Ich möchte mein Wissen und meine Erfahrung in der Arbeitswelt weitergeben. Deshalb biete ich Web-Seminare zu unterschiedlichen Themen an:
Employer Branding ist Einstellungssache
Dauer: 45-60 Minuten
Videowebinar: z.B. über Zoom
Zielgruppe: Geschäftsführer & Führungskräfte, Unternehmer, Marketing,- Kommunikations-, HR-, Personalmitarbeiter
Employer Branding ist längst keine Frage der Option mehr, für die sich Unternehmen oder Organisationen entscheiden können oder nicht. Denn Employer Branding findet bereits in jedem Unternehmen statt: durch zufriedene oder unzufriedene Mitarbeiter, Bewerber und Kunden. In meinem Web-Seminar geht es radikal zur Sache: Denn Employer Branding ist Einstellungssache im doppelten Sinne. Stimmt die nicht, wird jedes Employer Branding und jede Arbeitgebermarke scheitern, Einzelmaßnahmen verpuffen, Budget verbrannt und Bewerber und neue Mitarbeiter auf und davon sein.
In meinem Web-Seminar gebe ich exklusive Einblicke in meine ganz persönlichen Erfahrungen in der Arbeitswelt bei attraktiven und unattraktiven Arbeitgebern und in die Jobsuche von morgen sowie wertvolle Tipps, wie Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt sichtbar und zum Wunscharbeitgeber (Employer of Choice) werden können.
Was Arbeitgeberbewertungen mit Bewerbungen zu tun haben
Dauer: 45-60 Minuten
Videowebinar: z.B. über Zoom
Zielgruppe: Geschäftsführer & Führungskräfte, Unternehmer, Marketing,- Kommunikations-, HR-, Personalmitarbeiter
Was Hotelbewertungen für die Reiseplanung und Produktbewertungen für den Onlinehandel sind, sind Arbeitgeberbewertungen für die Jobsuche. In Zeiten der Digitalisierung und des viel besagten Fachkräftemangels spielen sie eine immer größere Rolle für Arbeitnehmer und Jobsuchende und machen Arbeitgeber transparent. Wer nach außen verspricht ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, und intern das Gegenteil lebt, wird über Arbeitgeberbewertungsplattformen auffliegen. Reden wir also Tacheles über die größte Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum und darüber, was Bewertungen mit Bewerbungen zu tun haben. Über Guidelines, den Umgang mit negativen Bewertungen, Strategien und Maßnahmen, die dabei helfen, Arbeitgeberbewertungsplattformen als Maßnahme im Employer Branding und Personalmarketing zu etablieren.
Wertschätzung wirkt wahre Wunder
Dauer: 45-60 Minuten
Videowebinar: z.B. über Zoom
Zielgruppe: Geschäftsführer & Führungskräfte, Unternehmer, HR- und Personalmitarbeiter
Vielen Mitarbeitern ist echte und erfahrbare Wertschätzung im Beruf wichtiger als ein hohes Gehalt. Doch in den meisten Unternehmen ist davon weit und breit nichts zu spüren. Mangelnde Wertschätzung bleibt nie ohne Folgen: Konflikte, Krankentage und Kündigungen sind die Folge fehlender Wertschätzung. Echte Wertschätzung wirkt dagegen wahre Wunder und löst die Probleme vieler Unternehmen und Organisationen: sie motiviert Mitarbeiter und spornt sie zu Höchstleistungen an, sie führt zu weniger Kranken- und Fehltagen, zu einem besseren Betriebsklima, stärkt die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen, ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und kostet rein nichts – außer Arbeit an der Haltung und Unternehmenskultur. Gehen wir also in den Dialog über Werte, Wertschätzung und Unternehmen, für die Menschen wirklich gerne arbeiten und klären wir, warum das so ist.
Social Media Recruiting
Dauer: 45-60 Minuten
Videowebinar: z.B. über Zoom
Zielgruppe: Geschäftsführer & Führungskräfte, Unternehmer, Marketing,- Kommunikations-, HR-, Personalmitarbeiter, Recruiter, Active Source
Die Zeit ist reif für Social Media Recruiting: Denn dort treffen Unternehmen auf die gewünschte Zielgruppe, auf aktiv und passiv Jobsuchende. Lasst uns Tacheles reden: über die richtigen Kanäle, Strategien und Kampagnen und darüber was Arbeitgeberbewertungsportale mit Bewerbungen zu tun haben.